Sensibilisation à l’éco-mobilité : Faites de l’éco-mobilité un réflexe collectif
Français et anglais
- Durée : 1 h 30
- Présentiel ou en ligne
Trajets domicile-travail, déplacements professionnels, alternatives à la voiture : la mobilité durable se joue au quotidien. Notre escape game aide vos collaborateurs à comprendre les enjeux et à découvrir, en équipe, les solutions adaptées à leur situation.

Ils nous ont fait confiance pour mobiliser leurs équipes
Pourquoi l’éco-mobilité ne peut plus attendre
Se rendre au travail et se déplacer pour son activité pèsent lourd dans l’empreinte d’une entreprise comme dans le quotidien de ses salariés. Changer d’habitude demande de comprendre les enjeux, de connaître les alternatives et de se sentir soutenu.
Les transports, premier émetteur
En France, les transports sont le principal secteur émetteur de CO2 (32 % des émissions totales du pays). Les trajets domicile-travail et les déplacements professionnels sont un levier concret pour l’entreprise.
Des solutions qui dépendent du territoire
47 % des déplacements se font en voiture dans Paris et son agglomération, contre 74 % en milieu rural. Marche, vélo, transports publics, covoiturage, véhicules électriques : il n’existe pas de réponse unique, d’où l’intérêt de connaître toutes les options.
Un enjeu d’adhésion
Aménagements, forfaits, plan de mobilité : les dispositifs de l’entreprise ne servent que s’ils sont connus et compris. La sensibilisation donne envie d’essayer et ancre de nouvelles habitudes dans la durée.
Un contenu construit sur les sources de référence
Notre scénario s’appuie sur les publications scientifiques et les référentiels reconnus, pour garantir une sensibilisation à jour et alignée avec les attentes des autorités.
Sources scientifiques et institutionnelles
Cadre réglementaire
- Loi d’orientation des mobilitésLoi LOM (2019) : encourage les plans de mobilité des entreprises
- Forfait mobilités durablesSoutien aux trajets domicile-travail des salariés, créé par la loi LOM
- Plan de mobilité employeurDémarche pour réduire l’impact des déplacements des salariés, obligatoire pour certains employeurs
- CSRDReporting de durabilité (2022, recentré en 2026)
Un format éprouvé en entreprise
Des escape games conçus pour les équipes, testés et plébiscités par des centaines d’entreprises partout en France.
4,37/5
note moyenne de l’apprentissage
+50 000
collaborateurs ont déjà participé
+100
entreprises sensibilisées
4,86/5
note moyenne de l’activité
Des formats pensés pour s’adapter à votre organisation

En ligne
Un format scalable et multi-sites, adapté aux organisations distribuées et au travail à distance.
- Jusqu’à 500 participants en simultané
- Aucun logiciel à installer (navigateur)
- Game Master en visio
- Idéal en multi-site et télétravail

Présentiel ou nomade
Un format plus immersif, favorisant l’interaction, les échanges et la dynamique collective.
- Sur site dans 7 grandes villes, ailleurs sur devis
- Mise en place d’un dispositif scénique léger
- Game Master présent dans la salle
- Idéal séminaire, kick-off, événement RH
Un format facile à déployer
dans vos équipes
1 h 30
Un atelier interactif incluant :
- Explication des règles
- Mission par équipe
- Synthèse et échanges
Tous niveaux
Accessible à tous les niveaux : nos scénarios sont intergénérationnels.
Engageant
Grâce aux vidéos et aux quiz après chaque étape, tout le monde prend des notes et retient.
Collaboratif
Chaque participant a des indices uniques et est indispensable à la résolution des énigmes.
Clé en main
Paramétrage et préparation d’une session en 5 minutes, pour un déploiement à grande échelle facile.
Personnalisable
Vidéo d’introduction, éco-gestes et mail de suivi aux couleurs de votre entreprise, pour relayer vos propres messages.
Notre signature
À chacun son rôle !

Une expérience conçue pour favoriser l’entraide et la collaboration entre les participants.
Chaque joueur reçoit un rôle déterminant dans l’aventure. Impossible d’avancer seul. Impossible de gagner sans les autres.
Nos escape games transforment la communication en réflexe, l’entraide en automatisme et le collectif en force.
3 étapes pour faciliter l’apprentissage
Nos équipes s’occupent de tout pour garantir une expérience fluide et adaptée à vos besoins, quel que soit le nombre de participants.

1. Vidéo d’introduction
Donner le contexte de la sensibilisation dans le cadre de la politique de mobilité durable de l’entreprise.
10 minutes

2. Mission
Découvrir les enjeux d’une mobilité plus durable au travers de 5 étapes composées à chaque fois de :
- ÉnigmesDes mini-jeux à résoudre en équipe pour découvrir de manière ludique et collaborative.
- Vidéos récapitulativesConsolider votre apprentissage grâce à des vidéos récapitulatives après chaque étape.
- Quiz d’ancrageMémoriser les informations les plus importantes et remporter des points bonus.
60 à 75 minutes
3. Synthèse et échanges
Rebondir sur les chiffres marquants, les gestes possibles et répondre aux questions.
10 minutes
Galerie
Nos escape games en action !

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5/5 sur +141 avis Google



Un serious game pour tous
Que vous cherchiez à sécuriser les comportements, à fédérer les équipes ou à ancrer une culture RSE, nos formats s’adaptent aux objectifs spécifiques de chaque direction.
« Top concept. Et bien réalisé !!! »
Philippe ChraibiManager Sales Academy, Klaxoon
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L’agenda est fourni par HubSpot. Vous pouvez aussi l’ouvrir dans un nouvel onglet.
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Encore une question ?
On vous dit tout !
Retrouvez ici toutes les réponses aux questions les plus fréquentes sur l’organisation, le déroulé et les tarifs de nos escape games en ligne pour entreprises.
Comment sensibiliser ses salariés à l’éco-mobilité ?
En partant de leurs trajets réels plutôt que de grands principes. Notre escape game les met en situation : par équipes, ils résolvent des énigmes, découvrent les alternatives à la voiture individuelle et testent leurs connaissances avec des quiz d’ancrage. La synthèse finale revient sur les chiffres marquants et sur la politique de mobilité de votre entreprise, pour que chacun sache quoi faire dès le lendemain.
Quel lien avec notre plan de mobilité employeur ?
Le plan de mobilité employeur, encouragé par la loi d’orientation des mobilités, organise les mesures de l’entreprise : aménagements, forfaits, covoiturage, horaires, déplacements professionnels. Le jeu ne le remplace pas : il le fait connaître. La vidéo d’introduction et la synthèse peuvent présenter vos dispositifs, pour que vos collaborateurs sachent ce qui existe et s’en saisissent.
La sensibilisation à l’éco-mobilité est-elle obligatoire ?
Aucun texte n’impose un format précis de sensibilisation. En revanche, la loi d’orientation des mobilités encourage les plans de mobilité, obligatoires pour certains employeurs selon leur situation, et le reporting de durabilité (CSRD, recentré en 2026 sur les plus grandes entreprises) ou les attentes des clients poussent à montrer que la démarche est connue en interne. Une session collective en est une preuve concrète, facile à documenter.
Peut-on organiser la session à distance ?
Oui. Le jeu s’ouvre dans un navigateur, sans logiciel à installer, et se joue en visio : vos collaborateurs n’ont aucun déplacement à faire, ce qui est cohérent avec le sujet. En ligne, tous vos sites peuvent participer le même jour à une seule et même session. Le jeu existe aussi en présentiel, en français comme en anglais.
Combien de temps dure la session et combien de personnes peuvent jouer ?
Prévoyez 1 h 30 : une vidéo d’introduction, une mission en cinq étapes (énigmes, vidéo récapitulative et quiz d’ancrage à chaque étape), puis une synthèse avec échanges. Les participants jouent en équipes de 1 à 4, et une même session peut réunir de 8 à 500 personnes (au-delà, sur demande) en simultané. La préparation d’une session prend environ 5 minutes.
Peut-on intégrer notre propre politique de mobilité ?
Oui. La vidéo d’introduction peut être personnalisée pour présenter votre politique de mobilité durable, les éco-gestes mis en avant dans le jeu peuvent reprendre vos propres dispositifs (forfait, covoiturage, stationnement vélo, horaires flexibles, règles de déplacement professionnel) et un mail de suivi sur mesure renvoie vers vos ressources internes.
Sur quelles sources s’appuie votre serious game ?
Le contenu s’appuie sur des références reconnues : le GIEC pour le cadre climatique, l’ADEME pour les données sur les transports et les déplacements, The Shift Project pour la décarbonation, et MyCO2, le simulateur de Carbone 4, pour les ordres de grandeur d’empreinte carbone. Il replace aussi ces enjeux dans le cadre français : loi d’orientation des mobilités, forfait mobilités durables, plan de mobilité employeur et CSRD.
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